용어의 설명

1. 보상플랜(Marketing Plan) : 판매원의 매출에 따른 직급 승급체계와 후원수당 정산 규정입니다.

2. 판매원의 등급과 직급 : 회사가 정한 보상플랜에 따라 판매원 본인 또는 산하 그룹매출 실적에 의하여 승급하는 레벨을 말하며 수당계산과 밀접한 관계가 있습니다.

3. 소비자 가격 : 회원이 소비자에게 본인 소유의 회사 상품을 판매하는 가격 (부가세 포함)

4. 회원가격 : 회원이 소비 또는 판매목적으로 회사로부터 구매하는 상품의 가격 (부가세 포함)

5. PV (Point Volume) : 수당 지급 및 승급 실적 / 직급 유지를 위한 상품별 기준 값

6. RV (Ruan Volume) : 본인 자격 및 승급 실적 / 직급 유지를 위한 상품별 기준 값

7. 후원 : 후원라인의 회원이 충실하게 사업에 임할 수 있도록 회사, 제품, 마케팅에 대한 교육지원, 정보제공 등을 통하여 상위 직급자로 육성시켜가는 제반 활동을 말합니다.

8. 소실적 : 일정한 평가기간 중 회원의 개인 기준 좌(A), 우(B) 매출실적 중 작은 쪽의 실적을 말합니다.

9. 본 자료에서 "또는(OR)"이라는 표현은 다른 뜻으로 구분하지 않는 한 둘중 하나, 또는 셋 중 하나라는 의미로 사용됩니다.

※ 후원수당 지급 기준일과 동일 진행
- 에메랄드 이상 직급자는 전원 후원소실적에 레거슈머멤버십 구매 5건이상 발생 필수

등급 설명
등 급수 당
일반회원 회원등록에 필요한 서류를 제출하고 승인을 득한 자를 일반회원이라 합니다.
(단, 회원 규정 및 법에서 정한 결격사유가 있으면 등록을 거부할 수 있습니다.)
스탭1 본인실적 누적 10만PV 구매 또는
직추천실적 3개월 누적 300만RV 달성
스탭2 본인실적 누적 30만PV 구매 또는
직추천실적 3개월 누적 600만RV 달성
스탭3 본인실적 누적 90만PV 구매 또는
직추천실적 3개월 누적 1,200만RV 달성
스탭4 본인실적 누적 150만PV 구매 또는
직추천실적 3개월 누적 2,000만RV 달성
스탭5 본인실적 누적 300만PV 구매 또는
직추천실적 3개월 누적 3,300만RV 달성

※ 회원 등급 적용

- 본인 실적 : 스탭5 등급까지는 본인실적 발생 즉시 적용됩니다.
- 직추천실적 3개월 누적 : 매월 마감 후 익월 1일 적용됩니다.
직급승급 및 실적기준
직급실버골드루비에메랄드다이아몬드더블
다이아몬드
크라운로얄
크라운
로얄
크라운
앰버서더
본인등급 스탭3 이상 스탭4 이상
본인직급
후원
산하직급
(누적)
실버
(좌:우)
2명:2명
골드
(좌:우)
2명:2명
루비
(좌:우)
2명:2명
에메랄드
(좌:우)
3명:3명
다이아몬드
(좌:우)
3명:3명
더블
다이아몬드
(좌:우)
3명:3명
크라운
(좌:우)
3명:3명
로얄
크라운
(좌:우)
3명:3명
후원
산하실적
(당월)
300만RV
:
300만RV
600만RV
:
600만RV
1200만RV
:
1200만RV
3천만RV
:
3천만RV
7천만RV
:
7천만RV
2억RV
:
2억RV
5억RV
:
5억RV
12억RV
:
12억RV
30억RV
:
30억RV

1. 직급승급을 위해서는 위와 같이 본인등급 및 본인직급의 조건을 달성하여야 한다.
예) 에메랄드 직급승급을 위해서는 본인등급이 스탭4 이상 그리고 본인 직급이 루비여야 한다.

2. 1항을 달성하고 후원산하직급이나 후원산하실적 중 1가지라도 달성하면 승급한다.
예) 에메랄드 직급승급을 위해서는 산하에 직급자가 루비 2:2 달성 또는 후원산하실적 3,000만RV:3,000만RV를 달성하여야 한다.

3. 본인등급, 본인직급, 후원산하직급은 당월에 유지한 상태여야 한다.

4. 후원산하실적은 당월 순매출 (매출-반품)로 적용한다.

5. 승급 시기는 매월 마감 후 익월 1일로 한다.
* 직급강등 : 승급 후 반품 등에 의해 기준이 미달되는 경우

수당의 종류

수당(보너스) 이란?

회원 본인과 본인의 후원그룹의 판매실적에 따라 회사가 회원에게 지급하는 일정한 이익을 말하며, 수당 계산은 회원에게 공급한 재화 등의 가격이 아닌 PV 점수를 기준으로 합니다. 수당총액은 방판법 제20조에서 정한 판매원에게 공급한 재화 등의 가격(부가세 포함)의 합계액의 35%를 초과할 수 없습니다. (만일 초과시 회사가 일방적으로 35% 범위 내로 조정하여 지급합니다.)

주간 정산 수당
1. 추천 수당
2. 후원 수당
3. 추천 매칭 수당
4. 멤버십 추천수당
5. 멤버십 롤업수당
월간 정산 수당
1. 차량지원
연간 정산 수당
1. 직급수당
추천 수당

1. 등급별 실적기준
- 후원 수당 지급 기준과 동일 진행
- 실적 기준 미달성시 상위로 롤업하여 지급하지 아니함

2. 수당 재원
- 추천라인 기준 회원 등록 후 스탭4 자격 취득 매출까지

3. 수당 지급 기준 및 지급일
- 1일 단위 정산 마감 후 마감일로부터 15일 후 지급

직추천 회원의 매출에 따라(PV 기준)
- 회원의 등급에 따라 추천 회원의 매출 PV의 3~5%를 추천 보너스로 지급

후원 수당

1. 등급별 실적기준
- 본인 실적 : 전월 1일 ~ 전월 말일까지 멤버십 세트 구매 또는 220,000RV 달성
- 하위 실적 : 전월 1일 ~ 전우러 말일까지 직추천 실적 1,000만RV 달성
* 본인 또는 하위실적 중 한가지만 달성해도 자격 부여

당회발생 1,000,000PV 330,000PV
당회 정산 300,000PV 300,000PV
잔여실적 700,000PV 30,000PV
小 (소실적의 일정 % 지급)

2. 등급별 후원수당 지급률

등 급 스탭1 스탭2 스탭3 스탭4 스탭5
수당 한도액
(극점)
3000만원
지급률 3% 5% 10% 15% 15%

3. 후원수당 더블
- 전월 1일 ~ 전월 마감일까지 직추천 후원 좌:우 200만RV:200만RV를 달성한 회원이 금월 1일 ~ 금월 마감일까지 후원수당이 발생하였을 경우, 후원수당 2배 지급

4. 수당정산
- 등급별 본인실적 기준 또는 직추천 전월실적 기준 미달시 후원수당 지급률은 5%로 지급됩니다. (스탭1, 스탭2 기준 미달시 미지급)
- 등급이 스탭4 이상인 회원의 본인 실적은 본인의 소실적으로 적용된다. (단, 본인의 실적이 본인 소실적으로 적용되어 본인에게 발생한 수당에 대해서는 상위로 추천매칭수당이 발생되지 않는다.)
- 수당의 정산은 소실적 10만PV 기준으로 정산되며, 수당정산 후 남은 실적은 다음회로 넘겨집니다.
- 수당 지급에 적용되는 PV 실적은 실적 마감일로부터 12개월 동안만 유효합니다.
예) 2019년 4월 1일 실적 발생한 경우 유효 기간은 2019년 4월 1일 ~ 2020년 4월 1일까지

5. 수당 지급기준 및 지급일
- 1일 단위 정산 마감 후 마감일로부터 15일후 지급

추천 매칭 수당

1. 직급별 실적 기준
- 후원수당 지급 기준과 동일 진행
- 아래 표와 같이 전월 직급에 따른 전월 후원 소실적 달성한 회원

2. 직급별 추천 매칭 수당 지급률

구분골드루비에메랄드다이아몬드더블
다이아몬드
크라운로얄
크라운
로얄
크라운
앰버서더
지급대수 1~3대 1~4대 1~5대 1~6대 1~7대 1~8대 1~9대 1~10대
지급률 5% 2% (1~5대 5%)
본인실적 후원수당 지급기준과 동일 (전월 1일 ~ 전월 마감일)
산하후원 소실적RV
(전월)
60만RV 120만RV 300만RV 700만RV 2000만RV 5000만RV 1억2천RV 3억RV

3. 수당재원
- 직접 추천한 회원이 받는 후원수당 (단, 직접 추천한 회원의 본인 실적에 의해 발생된 후원수당은 지급대상에서 제외된다.)

4. 수당지급 기준 및 지급일
- 1일 단위 정산 마감 후 마감일로부터 15일 후 지급

멤버십 추천수당

1. 실적 기준
- 후원수당 지급 기준과 동일 진행
- 실적 기준 미달성시 상위로 롤업하여 지급하지 아니함

2. 수당재원 및 정산
- 직추천 멤버십 매출당 최대 5만원 지급

매월 연속 구매 금 액
1개월 회차 ~ 5개월 회차 30,000원
6개월 회차 ~ 11개월 회차 40,000원
12개월 회차 ~ 50,000원

3. 수당지급 기준 및 지급일
- 1일 단위 정산 마감 후 마감일로부터 15일 후 지급

멤버십 롤업수당

1. 실적 기준
- 후원수당 지급 기준일과 동일 진행
* 에메랄드 이상 직급자는 전월 후원소실적에 레거슈머 멤버십 구매 5건 이상 발생 필수

2. 수당재원 및 정산
- 후원라인에 따라 대수별 수당정산

등급명대 수금 액
스탭1 1대 ~ 5대 2,000원
스탭2 6대 ~ 10대 2,000원
스탭3 11대 ~ 15대 1,000원
스탭4 16대 ~ 20대 1,000원
스탭5 16대 ~ 20대 1,000원

* 상위 스탭은 하위 스탭의 대수를 동일하게 적용한다.

3. 수당지급 기준 및 지급일
- 1일 단위 정산 마감 후 마감일로부터 15일 후 지급

직급 수당

1. 실적기준
- 후원수당지급 기준과 동일 진행
- 직급 승급시 아래 표와 같이 FA점수 지급

2. 수당지급표

실버 골드 루비 에메랄드 다이아몬드 더블
다이아몬드
크라운 크라운
앰버서더
로얄
크라운
앰버서더
점수 100 200 300 500 1,000 3,000 5,000 7,000 10,000
※ 개인별 연간 받을 수 있는 최대 FA점수는 10,000점

3. 재원
- 연간 회사 전체 순이익의 2%

차량지원
구분 직급 지급률 차량지원금 비고
직급 다이아몬드 2% 직급기준 최대 1,000만원
더블 다이아몬드 2% 직급기준 최대 3,000만원
크라운 1% 직급기준 최대 5,000만원
로얄 크라운 1% 직급기준 최대 1억원
로얄 크라운 앰버서더 1% 직급기준 최대 3억원원

- 대상자 : 다이아몬드 이상 직급자 중 등록된 회원 명의의 신규차량 구매자
- 재원 : 당월 후원 소실적 RV X 해당률
- 자격 : 당월 후원 소실적 1,000만RV 이상 달성
- 지급일 : 월 마감 정산 후 익월 25일

비전트립

- 기간 : 당월 1일 ~ 당월 말일
- 조건 : 직추천 후원 좌우 200만RV:200만RV 달성자
- 프로모션 시작일로부터 직전 6개월 중 5개월 달성시 해외여행 - 연 1회